马斯克下场抢人！xAI组成「人才狙击队」极客版HR年薪168万马斯克BOSS直聘xAI进入扩张阶段硅谷人才狙击战再度升温
这支特种部队将与xAI的工程团队和招聘团队严密协作，探究快速、大规模招聘优秀人才的新方法。
值得留意的是，xAI把这一岗位称为「人才工程师」，而非传统意义上的HR。
比起人力资源管理布景的应聘者，公司期望该岗位能由「极客」担任，以工程思想做招聘。
组成一支工程思想的「AI人才狙击队」，建立工程化的招聘系统，快速辨认、触达并招引一切的范畴的顶尖人才，主打一个用工程师招工程师。
系统搭好之后，小组成员还要亲力亲为，自始至终参加招聘流程，一直站在一线。
xAI以为，想从惯例人才市场招真实的顶尖人才，没戏。还得靠熟人引荐、线下活动、比赛选拔、特定线上社区，以及各种更具发明性的途径。
因而，应聘者的作业重点不是在LinkedIn上发私信，而是能在各种场合如虎添翼，通过极强的判断力，一眼找到最强的那个。
所以必需求具有根底的技能直觉，应聘者需求了解Vibe coding，最好从小就自己着手做过一些酷炫的产品。这样，和提名人沟通时，才干了解对方在说什么。
与人同处的才干相同重要。xAI期望应聘者享用与优秀人才同处的进程，并且也要被这些人接收和喜爱。
此外，应聘者还需求有在人才密度极高的组织作业的阅历，既引荐过优秀人才，也真实参加过招聘。
简略来说便是：在朋友眼中是朵「交际花」，但心里其实是个「书呆子工程师」。
假如上述条件统统满意，面试经往后，xAI会为应聘成功者供给12万至24万美元（约84万至168万人民币）的年薪，并配套包含股权在内的其他福利。
xAI期望能在两周内集齐这支「人才狙击队」。这支团队将与工程团队和现有招聘团队严密协作，以最快速度吸纳尖端人才。
在极致以技能为导向的AI年代，科技公司从未像今日这样巴望技能人才，模型背面有多少顶尖研究员背书，绝大程度上决议了智能的上限。
「AI人才狙击队」的使命，是搜索惯例途径无法获取的顶尖人才。而与此同时，xAI官网也现已放出了一长串岗位。
各个部门都在全力招人，包含但不限于：数据中心、工程、金融、根底模型、根底设施……
马斯克表明，这是全球首个GW级超算集群，4月还将进一步晋级至1.5 GW。
此前，曾有爆料称Grok 5将根据功率达1 GW的Colossus 2练习，参数将到达惊人的6万亿左右，是Grok 4的两倍以上。
现在，Colossus 2已正式上线GW的条件也正正好好满意，Grok 5或许也行将进入要害阶段。
全军未动，粮草足够，现在正是缺人手的时分。大约也是马斯克此轮亲身下场「BOSS直聘」的直接原因。
上一年夏天，一份联邦文件曾发表过Meta的薪酬状况：最高的软件工程师年薪到达48万美元，其他与AI相关的岗位，大多也在20万美元上下。
究竟，「在马斯克身边作业」自身就很入神，再加上公司愿景能带来的成就感，很多人甘愿「降薪换岗」也要跟着老马干。
事实上，xAI在上一年夏天就现已招引了多名Meta的高级工程师加盟，一度引发职业热议。
虽然马斯克再三表态「薪酬并不夸大」，这些工程师依然挑选换岗，首要是因为愿景和长时刻价值让他们都觉得值得。
xAI的强度相当大，Macro Hard团队现已接连四个月高强度冲刺，乃至在工作的当地装备了睡觉舱和双层床。
Ghori自己便是受害者……这个播客刚火起来，老哥就离任了。网友猜想原因是他在节目上说了太多内部信息。
Model 3产能阴间时期，愤恨老马2年内便裁掉了7000多人，这还仅仅是特斯拉揭露发表的数字。
那段时刻，除非无可奈何，特斯拉职工不会容易通过马斯克的工作桌，避免引起老马的留意，一个不小心就危及他们的职业生涯。
曾深受其害的特斯拉职工们乃至专门为此发明了一个术语——Elon的愤恨辞退。
马斯克十分着重性能与功率，对低绩效者的容忍度低，特斯拉前人工智能负责人Andrej Karpathy说到他有时分乃至要「fight to keep some people」。
大多数硅谷公司都「宠爱」职工，而马斯克则倾向于「逼迫」职工拼尽全力，体现欠安的人很快就会被从团队中开除，我需求很尽力才干压服他让一些人留在团队中。
从职业视点看，跟着马斯克的亲身下场，无疑会让本就剧烈的硅谷人才争夺战，进一步白热化。
2025年4月，Llama 4遇上滑铁卢，为抢救Meta颓态，扎总挑选亲身挂帅敞开「梦之队」招聘方案。
我团队的一位中心研究员告诉我，扎克伯格端着自己煮的南瓜汤，呈现在他家门口。
